Sekilas PP Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil

Presiden Joko Widodo pada tanggal 21 Mei 2019 menandatangani Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Pegawai Negeri Sipil. Salah satu poin yang kontroversi adalah yang mengatur tentang pemecatan bagi Pegawai Negeri Sipil yang tidak bisa bekerja sesuai dengan target.

PP Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Pegawai Negeri Sipil
PP Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Pegawai Negeri Sipil
PP 30 tahun 2019 salah satunya membahas tentang penilaian kinerja PNS yang didasarkan pada sistem prestasi dan sistem karier. Penilaian kerja PNS tersebut antara lain adalah perencanaan kinerja, pelaksanaan, pemantauan kinerja dan pembinaan kinerja, penilaian kinerja, tindak lanjut dan sistem informasi kinerja PNS.

Bagi yang membutuhkan PP 30 tahun 2019 versi pdf, dapat mengunduh di bawah ini ya.



Namun jangan khawatir, PP 30 tahun 2019 baru berlaku sejak tanggal 29 April 2021, namun demikian yang pasti harus sudah membiasankan diri dengan hal-hal yang diatur di dalam PP tersebut.
Sekilas PP Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekilas PP Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Reviewed by Eri Anggoro Kasih on 11:45:00 AM Rating: 5

1 comment:

  1. Musti membiasakan diri untuk tertib administrasi ini, biar nyiapin penilaiannya ga numpuk di akhir.

    ReplyDelete

Terima kasih telah meninggalkan komentar dan semua komentar akan muncul setelah dimoderasi.

Powered by Blogger.